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【劳动争议】员工被辞退,公司不仅扣减工资,还要追偿,当事人维权举步维艰,霖澳律师助当事人成功拿回工资及经济补偿,且无需赔偿

发布时间:2023/11/02 17:56:13   Click:

案情概要


员工被辞退,工资还被扣减,当事人委托霖澳律师介入维权

刘坤系A公司司机兼操作手,2019年8月19日,刘坤与张三、李四等8人合伙购买了一台48米泵车,挂靠在A公司名下经营,挂靠协议明确约定A公司租用泵车并支付租赁费,如出现重大事故产生的赔偿罚款等一切费用由A公司代付,事后从A公司应支付的租赁费中扣除。2020年9月24日,刘坤临时替张三操作泵车输送混凝土时,因泵车臂架突发故障导致臂架前端突然下坠,不幸击中了工人王五,致其当场死亡,A公司及刘坤因此均被处以罚款(从泵车收益中抵扣)。2022年4月7日,刘坤与同事一同操作泵车时再次发生意外,因同事一时疏忽导致泵车支腿下沉,造成工人周六受伤。不久后刘坤被A公司辞退,并被扣除了2、3、4月工资。刘坤自然是不服,打算走法律途径维权,在此之前,他先主动提出了退伙,并签订了退股协议——退伙时,泵车八位合伙人对共同经营期间该车产生的债权债务进行了结算,包括2020年的事故赔偿款——待处理完此事,刘坤便委托霖澳律所处理他与A公司之间的劳动争议,律所指派了王英律师协助刘坤维权。

历经仲裁、一审、二审,霖澳律师助力当事人大获全胜

王律师接受委托后,迅速协助刘坤搜集证据,提起劳动仲裁,但仲裁委仅认可了刘坤与A公司存在劳动关系及A公司未足额发放工资事实,最终裁决由A公司向刘坤支付2、3、4月未足额发放工资18536.67元。对此,刘坤不服,王律师再次协助其诉至法院,此次,一审法院认可当事人与A公司之间的劳动关系系双方协商一致解除,判决A公司不仅需向刘坤支付未足额发放工资18536.67元且还需支付经济补偿金41000元。事后,A公司表示不服,提起上诉,二审法院审查核实,驳回其上诉,维持原判。

劳动争议溃败之后,A公司又就损失起诉追偿,霖澳律师迎难而上

原本以为事情就此终结,没承想A公司在上诉阶段,又向仲裁委提起仲裁赔偿,在得到仲裁委不予受理后,又一次诉至法院,要求法院判令刘坤对工作时发生事故给其造成的损失进行赔偿。无奈,当事人只得再次来到霖澳律所,这次律所指派了劳动争议团队的姜沙律师担任其代理人出庭应诉。姜律师分析认为,2020年那次事故刘坤确实有参与,事故报告也认定了刘坤有直接责任,该起事故的赔偿已在泵车收益中扣除,后续刘坤退股时也结算了这部分费用,即刘坤已经承担了赔偿,但能证明此事的证据并不充分,面对对方的有备而来,刘坤要想全身而退,风险很大,但姜律师迎难而上,全力为刘坤争取合法权益最大化。

诉讼过程双方激烈交锋,霖澳律师全力以赴,最终对方诉求遭全部驳回

庭审时,A公司提出,因刘坤两次施工违规操作造成重大事故给A公司带来损失——2020年事故公司被罚款且赔偿了死者、2022年又赔偿了伤者治疗费用且有《事故处理协议》为证,而后续刘坤还向法院起诉,导致A公司损失进一步扩大,故强烈要求刘坤对公司造成的损失承担赔偿责任。对此,我方律师提出,2020年那场事故,刘坤虽有责,且事后公司也真实被处以罚款,但该罚款已从泵车收益中进行了抵扣,即A公司并未遭受任何损失,由此可知A公司借此索要赔偿无法律和事实依据。再有,2022年的事故,A公司虽提交《事故处理协议》以证明公司赔偿了受害人,但该协议系公司管理人与案外人所签,且不能证明公司支付了该笔费用,同时上述证据也不能证明事故与刘坤个人有关,更不能证明刘坤存在故意或重大过失。最终,经法院审理查明,采纳了姜律师的法律意见,驳回了A公司全部诉讼请求。


办案心得


姜沙律师:“本案较为复杂,当事人被辞退后找到我们,前期在王英律师的努力下,当事人得以成功维权,拿回应得工资及补偿。后期对方公司就追偿过往损失再次向当事人提起诉讼时,可以说风险很大——证据不充分、形势对当事人也是十分不利。但我们通过对案件及证据的深入梳理,庭审时进行逻辑严谨地说理,最终法院采纳了我方法律意见,对方诉求被全部驳回。虽然本案当事人的维权过程比较曲折,前前后后经历了多个程序,但好在每个纠纷都得到了妥善解决,取得了一个圆满的结果。”


办案律师


王英
四川霖澳律师事务所

执行主任、高级合伙人、工伤部部长

执业经验10年

 擅长领域:人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉:2019年度金牛区优秀公益律师、2020年度金牛区优秀律师、“服务营商先锋”优秀共产党员称号、成都市律师行业“优秀党务工作者”、2022年度十佳优秀案例、2022年度优秀合伙人 

同行评价:王律师为人真诚善良、乐观向上,办案风格细致耐心,与当事人沟通融洽,获得了当事人的一致肯定。王律师不怕辛苦,勇于挑战,从业以来独立代理多起争议较大、理赔困难的案件,成功维护了当事人特别是工伤、交通事故中的弱势方伤者的合法权益,也擅于通过调解的方式高效快速地为当事人争取最大利益。在未来的执业生涯中,王律师将投入持续的热情和努力,去完成当事人的委托,迎接更多的挑战!



姜沙

四川霖澳律师事务所

劳动争议部部长

擅长领域:劳动争议,合同纠纷

同行评价:姜沙律师,自执业以来,专注于劳动纠纷及合同纠纷领域,尤其擅长办理个人及企业因劳动争议引发的经济纠纷诉讼案件。此外,姜律师在办案过程中不仅专业、严谨,还能很好地将理论与执业经验有效结合,及时、高效地为当事人排忧解难。姜律师秉持“只做精品”的理念,精心打磨每一个案件,为当事人提供有温度的法律服务,获得当事人的一致好评。




注:案件中人名、公司名为化名





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