【工伤人损】流水线工人上班十余天摔成骨折,无劳动合同、无社保,遭公司拒赔,霖澳绵阳律师沉着应对,助当事人成功认定工伤,获赔10万
案情概要
2024年3月4日,张兰通过某招聘网站联系到A公司人事,并成功入职A公司从事检验、计量工作,成为了工厂里面的一名流水线工人。然而,A公司并未与其签订劳动合同,也未给其购买社保。
入职仅十余天,张兰在检验产品时不慎摔伤,经送医诊断为,左侧髌骨粉碎性骨折,随即住院接受治疗。A公司在得知消息后,虽给张兰支付了护具费及上班期间的工资,但对后续赔偿却是只字未提。
鉴于A公司该态度,张兰果断决定寻求专业人士协助,并在多方咨询后,选择委托#霖澳律师事务所绵阳分所邓定香律师 担任其代理人。
邓律师受托后,迅速对案件展开全面梳理,指出张兰虽是在工作时间、工作地点,因工作原因受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定标准,但因A公司未与其签订劳动合同,也未给其缴纳社保,确认劳动关系是一大难点。
可即便如此,邓律师仍迎难而上,协助张兰多方取证,最终找出关键证据,成功确认张兰与A公司之间的事实劳动关系,并顺利认定工伤,且经劳动能力鉴定,结果为十级伤残。
待一切准备妥帖,邓律师即刻梳理相关证据,协助张兰提起仲裁,请求A公司向其支付工伤赔偿。然而,仲裁过程中,A公司却对张兰主张的各项费用均提出异议,对此,邓律师进行一一反驳。
最终,仲裁委采纳了邓律师的法律意见,裁决确认张兰与A公司之间的劳动关系解除,由A公司向张兰支付各项工伤赔偿共计107517.91元。
本以为案件就此终结,谁知,A公司不服,竟向中院申请撤销上述仲裁结果。对此,邓律师反应迅速,即刻制定对应对策。
诉讼期间,法院组织双方调解,可双方完全互不相让,剑拔弩张,调解一度陷入僵局。在此过程中,张兰逐渐明白继续拖下去不是办法,遂为尽快拿到赔偿款,主动表示同意作出些许让步。
基于此,邓律师秉持“最大限度维护当事人权益”的原则,与A公司展开多轮协商,反复沟通调解方案。最终,双方达成一致,由A公司向张兰支付工伤赔偿款10万元,并由法院出具调解书予以确认。
至此,案件终圆满解决,邓律师凭借专业能力与不懈坚持,成功为张兰争取到应有权益,张兰对邓律师表达了深深的感激之情。
办案心得
邓定香律师:“本案最核心的难点在于劳动关系的确认,没有劳动合同、没有社保记录,每一步都需要扎实的证据支撑。我们通过一步步取证,最终形成完整证据链,成功助当事人认定工伤。而在仲裁胜诉后,对方提起撤销申请,对此,我们根据当事人的实际需求,灵活调整策略,促成双方调解,当事人顺利拿回赔偿。10万元的赔偿款或许不是理论上的最高金额,但却是对当事人最及时、最实在的保障。借此,也提醒大家,发生工伤尽早委托专业人士协助,早日实现维权。”
案件承办人
工伤部主办律师
擅长领域:工伤人损、交通事故、人身侵权、债权债务
所获荣誉:2023年度优秀律师、2024年度卓越贡献奖、2024年度工伤人损品类十佳案例
同行评价:邓定香律师在工伤人损与交通事故赔偿领域有着丰富的办案经验,在工伤案件中,擅长处理复杂疑难的工伤认定、伤残等级争议,帮助委托人争取应有的工伤待遇;在交通事故损害赔偿方面,通过敏锐的洞察和深入的调查取证,能够有效维护委托人的最大合法权益。此外,邓律师在人身侵权、债权债务领域也有所涉及,其良好的专业能力和真诚的服务态度,赢得了众多当事人的高度认可与信赖。
(注:文中人名均为化名)