2023年9月22日，王林经人介绍进入某工地上班。次月3日，其在上班途中发生交通事故，导致受伤。后经多次索赔未果，王林于2023年10月底，选择委托#霖澳律师事务所 帮助维权。

侯辉律师接手案件后，当即联系王林前往工地取证，但由于王林仅上班十天，还尚未签订劳动合同，导致其自己也不太清楚与哪家公司建立了劳动关系，仅知道项目名称和总包公司。

幸运的是，王林保留了一份某公司转账的银行流水，并备注为“工资”，这一关键证据成功打开了案件的突破口。

侯律师迅速整理材料，以该转账公司为被申请人，同时将项目总包公司列为共同被申请人，一并向仲裁委提起劳动仲裁。

仲裁开庭时，总包公司派人到庭应诉，而侯律师主张建立劳动关系的那家公司仅派来一名员工。

该员工因未持有合法授权手续，无法代表公司出庭，仅在庭前向仲裁员口头陈述，王林仅是公司管理人员临时招用，并未经过公司同意，而且双方未签劳动合同，工作也仅十天，双方不存在劳动关系，并于庭后提供了相关书面材料。

对此，侯律师针对该员工庭前发言指出，王林系由公司管理人员招聘，类推民法中的“表见代理”原理，公司管理人员的招聘应视为职务行为；

此外，上班时间短不能成为反驳劳动关系成立的正当理由，如果符合劳动关系建立的要件，哪怕只上班半天，也可以建立劳动关系。

仲裁委根据证据和调查，采纳了侯律师的法律意见，最终裁决确认王林与该公司之间存在劳动关系。

劳动关系确认后，侯律师随即为王林申请工伤认定，人社局依法认定其为工伤。随后，又协助其完成劳动能力鉴定，结果显示为八级伤残。

紧接着，侯律师就赔偿事宜再次提起劳动仲裁。这一次，公司正式派人出庭应诉。在仲裁委的主持下，双方进行了调解。经多轮协商，双方最终达成调解，约定公司一次性赔偿王林各项工伤待遇共计23万元，并由仲裁委依法出具调解书。

然而，约定付款期限届满后，公司却未按照约定支付王林款项，于是，侯律师果断行动，立即向法院申请强制执行。法院经过查控，依法从公司银行账户划拨23万元赔偿款，全额发放至王林账户。

案件承办人

侯辉
霖澳律师事务所

工伤部主办律师

擅长领域：交通事故、劳动纠纷、工伤人损、不良资产处理

所获荣誉：2024年度团队贡献奖、2024年度债权债务品类十佳案例、2024年度交通事故品类十佳案例

同行评价：侯律师从业以来，以扎实的专业能力和严谨的办案思路备受当事人的好评，面对复杂的案件侯律师可以快速厘清办案思路，通过蛛丝马迹寻找案件突破口。对于当事人，侯律师总是耐心沟通，精准把握当事人的诉求，竭尽全力为当事人争取最大的权益。