案情概况

2023年，小美入职A公司担任储备主管，双方签订《劳动合同》及《员工保密协议》。协议中明确约定：在职期间，未经公司同意，员工不得与公司客户发生私下交易或金钱往来。

2023年10月25日，小美主动提出离职。然而，2024年，A公司突然收到法院传票——客户张三起诉A公司，要求返还委托费用8000元。

公司经了解才得知事情原委：2023年8月26日，张三因想收购一家公司开展业务，通过微信联系到小美。小美向张三推荐了B公司，并承诺可以代为处理税务、工商等事宜。

8月28日，双方达成合意，约定收购公司总价为8000元。随后，张三分两次向小美个人转账完毕，小美则利用A公司的资源为张三办理了工商事务变更。办完上述事项后不久，小美火速离职。

后续，因张三收购的公司股东名下的另一公司被判定为税务非正常户，导致被收购的公司也被牵连成为税务非正常户。张三认为，A公司未按约定妥善办理相关事宜，影响了公司正常运营，遂将A公司告上法庭。

A公司接到传票后，立即委托霖澳律师事务所曾贞律师协助处理。曾律师迅速梳理案情，并协助A公司出庭应诉。

通过与张三沟通协商，曾律师成功促成双方达成和解，最终张三撤回对A公司的起诉。然而，真正的难点才刚刚开始——如何向小美追回这笔钱？

曾律师指出，小美私自收取客户费用、利用公司资源办理业务，明显违反了保密协议和员工忠实义务，构成职务侵权。但问题在于：A公司手上没有任何证据能够证明小美收取了张三的款项。没有转账凭证，就无法证明小美占有了公司本应获得的收入。

面对证据缺失的困境，曾律师没有放弃。她主动联系到张三，说明情况后，成功调取了张三向小美转账的全部记录。这一关键证据，成为后续起诉小美的“定海神针”。

庭审中，曾律师明确提出，小美作为公司员工，在履行职务过程中，应当按照合同及保密协议约定，对公司勤勉尽责，维护公司利益，将其经手的客户委托费用如数、及时上交公司。

小美违反公司约定，私自收受客户委托费用据为己有，以公司名义谋取私利，主观上存在明显过错，客观上侵害了公司合法权益。

因此，小美应当承担返还财产、赔偿损失的法律责任，向公司返还被侵占的本金8000元及资金占用利息。

法院经审理，全面采纳了曾律师的代理意见，最终判决：小美向A公司返还8000元并支付资金占用利息。

从接到传票时的“莫名背锅”，到成功让张三撤诉、再成功起诉小美追回款项，每一次关键节点的突破，都离不开曾律师的专业判断和高效行动。

案件结束后，A公司负责人对曾律师的专业能力和敬业态度给予了高度评价，并表示，今后将进一步完善员工业务流程和资金管理制度，避免再次“替员工的私单买单”。

擅长领域：婚姻继承、合同纠纷、债权债务、工伤、交通事故、房产纠纷

所获荣誉：2022年度十佳优秀案例、2022年度团队贡献奖、2023年度团队贡献奖、2024年度最具知名度律师、2024年度优秀律师、2024年度婚姻家事品类十佳案例、2024年度合同纠纷品类十佳案例、2025年度卓越贡献奖、2025年度律所建设奖、2025年度合同纠纷品类十佳案例、2025年度婚姻家事品类十佳案例

同行评价：曾贞律师为人谦和，做事有始有终，总是坚持到最后一刻；处理案件很擅于从当事人角度出发，解析出案件的关键点；不管案件多复杂，她也会耐心为当事人解释，极力寻找有利证据，并用她真诚用心、认真负责的敬业态度为当事人排忧解难。

文中人名为化名