案情回顾

王某于2022年7月入职A公司，从事操作工工作，双方签订了劳动合同。

然而，安稳的日子没过多久。同年9月11日下午，王某在车间内搬运铝块时，左手不慎被铝块砸伤，被紧急送医。

经诊断，其“左手第3、第4指骨远节端骨折”，另一家医院更是诊断为“左中环指末节挤压不全离断伤”。

事故发生后，A公司虽然支付了住院伙食补助费、护理费以及停工留薪工资，但对于后续最核心的工伤赔偿，却只字不提。

眼看身体逐渐恢复，但赔偿款迟迟没有着落，王某心急如焚。迫于无奈，他找到了霖澳律师事务所。

梁洁律师接受指派后，第一时间与王某取得联系，并迅速展开多方取证工作。在梁律师的协助下，王某顺利完成了工伤认定，且经劳动能力鉴定，确认为十级伤残。

然而，从王某启动工伤认定程序的那一刻起，A公司就开始采取回避态度，不仅从未出面配合，甚至彻底“失联”。

面对公司的消极对抗，梁洁律师当机立断，协助王某向仲裁委提起仲裁，请求确认王某与A公司劳动关系解除；A公司支付王某一次性伤残就业补助金4.2万元。

仲裁委经审理，充分采纳了梁洁律师的法律意见，裁决支持王某的诉求。

拿到裁决书，本以为案件即将画上句号，但在前往人社局申请工伤保险待遇时，梁律师发现事情没有那么简单。

经查，A公司虽然为王某缴纳了社保，但存在“先伤后保”的情况（即受伤时间在参保时间之前）。这意味着，社保基金无法报销王某的一次性伤残补助金。

面对这一突发状况，梁洁律师没有退缩。她深知，既然社保无法覆盖，这笔费用理应由未尽到及时参保义务的用人单位——A公司承担。

于是，待王某医疗补助金到账后，梁律师随即协助王某重新提起仲裁，要求A公司支付一次性伤残补助金4.7万元。

这一次，仲裁委再次支持了王某的诉求。

至此，经过两次仲裁，案件终于迎来了圆满结局，王某如愿拿回了全部赔偿款。对于梁洁律师在办案过程中展现出的专业能力和负责态度，王某给予了高度的肯定。

案件承办人

梁洁

擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、环境权益维护志愿律师、2023年度团队贡献奖、2023年度工伤人损品类十佳案例、2024年度优秀律师、2024年度劳动争议品类十佳案例、2025年度卓越贡献奖、2025年度工伤人损品类十佳案例

同行评价：梁洁律师拥有丰富深厚的法律专业知识，能够把理论知识与实际案件相结合，擅长各类法律文书写作，具有良好的理解能力与沟通能力。在执业生涯中，一直致力于“受人之托，忠人之事”，力求最大程度地维护当事人的合法权益。

文中人名皆为化名