案情概况

2024年3月，阿勇在A建筑公司（以下简称A公司）的安排下，乘坐飞机前往其位于俄罗斯的某项目工地做瓦工。

同年11月，阿勇工作时被挖掘机驾驶员用挖斗撞伤，被紧急送往当地医院进行救治。随后，阿勇在公司安排下回国继续治疗。

治疗期间，阿勇及其家人多次与A公司商议赔偿款项，但公司态度消极，仅同意通过商业保险进行理赔。

无奈之下阿勇及其家人，于同年12月来到了霖澳（绵阳）律师事务所寻求帮助，希望能够依法拿到工伤赔偿款。律所在接到委托后，第一时间指派陈再云律师代理本案。

在了解案件经过后，陈再云律师发现一个不利因素，即A公司曾让阿勇签订了一份劳动合同，但该合同由A公司单方留存，阿勇手中无备份。

面对这一困境，陈再云律师迅速调整调查方向，通过深入沟通，得知A公司曾在2024年7月向阿勇发放工资。

陈再云律师迅速抓住这一关键线索，指导阿勇调取了工资流水，有力证明了双方之间存在事实劳动关系。

阿勇在上班期间受伤，且与A公司存在事实劳动关系，完全符合工伤认定的法定情形。很快，在陈再云律师的专业推动下，阿勇的工伤认定申请顺利通过。

随后 ，陈再云律师又协助阿勇启动了劳动能力鉴定程序，经专业部门鉴定，阿勇因事故致十级伤残。

然而，在办理工伤报销事宜时，陈再云律师发现A公司并未依法为阿勇缴纳工伤保险。

面对这一情况，陈再云律师随即调整维权策略，指导阿勇以A公司为被申请人，向仲裁委申请劳动仲裁，要求A公司承担全部工伤保险待遇。

开庭前，双方开展了多轮调解。期间，A公司试图以阿勇多名亲朋在其名下公司工作为由，施加压力，要求缩减赔偿金额。

面对对方无理的抗辩理由，陈再云律师寸步不让，当即拿出阿勇的工资流水、认定工伤决定书和劳动能力鉴定结果等核心证据，以充足的事实证据为盾，以专业的法律知识为斧，坚定捍卫阿勇权益。

眼见双方僵持不下，阿勇考虑到亲朋仍在A公司工作，为避免影响他们的正常工作，阿勇主动表示愿意对赔偿款金额上作出适当让步。

陈再云律师充分遵循阿勇的真实意愿，协助其继续与A公司继续开展庭前调解。

最终，在2026年1月，双方达成和解协议。协议约定：A公司向阿勇支付各项工伤赔偿共计25万元。

调解后，A公司按约定在规定时间内支付了全部款项。几经波折，阿勇终于拿到了应有的赔偿，维护了自己的权益。

办案心得

陈再云律师：“劳动关系看实质不看形式，工伤责任看法定不看约定。本案当事人无书面合同且是在境外受伤，但工资流水足以证明事实劳动关系的存在；同时，公司未依法缴缴工伤保险，恰恰意味着全部工伤待遇须由其自行承担，此为法律强制性规定，无法通过不参保规避。在此提醒各位打工人：工资流水、考勤记录、工作群聊等证据务必留存！工伤认定1年时效切勿因协商错过；单位拒赔时，劳动仲裁及调解是高效维权路径。证据在握、维权趁早，权益方能真正落地。”

办案律师

陈再云

霖澳（绵阳）律师事务所

专职律师

擅长领域：工伤人损、劳动争议、交通事故、债权债务

同行评价：陈律师专业知识扎实，办案经验丰富，在处理复杂案件时，能够展现出卓越的专业能力，善于运用各种法律手段解决问题，对法律的研究深入透彻，能够准确把握法律的精髓，在实际办案中，陈律师能够充分倾听当事人的意见，尊重当事人想法，全力维护当事人权益。

文中人名皆为化名