案情概要

范晨，一名优秀的水电工人，2020年3月22日经工友介绍，去到包工头李强手下工作。但上班仅一年时间，他在工作时便不慎摔倒受伤，经医院诊断，他右股骨颈骨折、左髋部软组织挫伤，短期内已不宜干重活。因此他暂停了工作，全身心在医院进行治疗。待身体稍好转后，范晨心想自己是工作时受的伤，那李强作为包工头理应对自己做出赔偿。于是，范晨找到李强商谈，怎料李强直接表示没钱可赔，并表示要赔偿就找分包公司。面对李强无赖的态度，范晨怒火中烧，好在他知道寻求专业律师帮助。四川霖澳律师事务所在了解案件情况后接受了范晨的委托，并指派擅长处理工伤案件的郝月律师担任其委托诉讼代理人。

郝律师接受委托后，通过与范晨详细地沟通，了解到，包工头李强虽承包了该项工程，但是并无承包资质。既然李强不愿赔偿，那就可以找违法分包公司进行赔偿。考虑到范晨并不是直接由违法分包公司雇佣，若要找违法分包方公司赔偿，第一步要先仲裁劳动关系，确认分包公司有违法分包事实，才能让其承担工伤保险责任。于是，郝律师四处搜集对方存在违法分包事实的证据，向仲裁委提起仲裁。庭审中，分包公司认可将相应工程直接分包给了李强，最终，仲裁委裁决分包方系违法分包，且范晨与分包方存在劳动关系。分包方见裁决结果显示范晨与自己存在劳动关系，不服，向法院提起诉讼。且在诉讼中，改变了相关陈述，声称将工程的相应劳务分包给了A公司，后由A公司再将劳务分包给了李强，自己并未违法分包，且自己与范晨也并无劳动关系。但法院并未全部采纳分包公司法律意见，仅判决分包公司与范晨不存在劳动关系。尽管法院判决范晨与分包公司不存在劳动关系，但根据相关法律规定，劳动关系存在与否，并不影响违法分包公司需要承担工伤保险责任的事实。

一审过后，郝律师协助范晨成功认定了工伤，且经劳动能力鉴定为九级。分包方见人社局给范晨认定了工伤，立马提起行政诉讼，请求法院撤回人社局的工伤认定决定。且在庭审中，再次改变法律意见，声称李强与A公司是资质借用。但郝律师细心发现，分包公司在三种不同的程序，就同一事实存在不同意见，且三个意见之间还互相矛盾，触发了郝律师的职业敏感度，对分包公司所提供的证据，郝律师保持高度谨慎，果然抓住了关键点——分包公司与A公司签订合同时，A公司尚未成立，也就是说A公司实际上是一家“空壳公司”。于是，郝律师当即在庭审中指出分包公司涉嫌提供虚假证据。最终，法院综合分析，支持了郝律师法律意见，驳回了分包方的全部诉讼请求。

案件结果

范晨成功认定工伤，法院驳回了分包公司全部诉讼请求。

法律文书

办案心得

郝月律师：“该案件难点在于李强是直接在分包公司承包的工程还是在A公司，分包公司又是否真的将工程分包给了A公司。分包公司在仲裁委仲裁、法院一审和行政诉讼三个不同的诉讼程序中，分别提出了三种不同意见，但三种意见却又相互矛盾，且经我方仔细洞察发现，分包公司是企图找“空壳公司”垫背，推卸责任。好在对方意图被我方识破，最终诉求才未获得法院支持。若是我方未察觉对方存留的漏洞，可能还处于对方布置的迷雾中走不出。违法分包本就是违反法律规定的行为，若工人发生工伤都想甩锅，那工人的合法权益如何保障。在此也提醒广大农民工朋友，若合法权益受损，一定要及时找律师协助，早介入早维权。”

办案律师

法学学士

擅长领域：劳动争议、交通工伤、人损

同行评价：郝月律师性格率真、特立独行，工作认真负责、刻苦钻研，追求高效率，高质量。拥有较为丰富的劳动争议和工伤保险待遇纠纷案件解决经验，擅长谈判和调解，可以准确快速及时处理案件，让当事人无后顾之忧。

注：案件人名、公司名为化名