案例简讯

59岁刘海系A公司一名杂工，某天上班时不慎把左手和左前臂割伤，被紧急送往医院治疗，在其住院期间，A公司为其垫付了一部分医疗费。刘海病情稳定后，找到A公司索要赔偿，可A公司竟直接表示，公司不仅不会赔偿，刘海后续的医疗费也不会再继续支付，双方就此僵持不下。而后，刘海深知继续与A公司耗下去不是办法，于是委托四川霖澳律师事务所罗以吉律师担任其代理人，欲将A公司诉至法院。罗律师接受委托，了解案情后，分析到，根据刘海目前情况，有两条路径可以选择，第一、走工伤，但申请工伤认定必须要有证据能证明刘海与A公司存在劳动关系，之后才能申请劳动能力鉴定，最后申请仲裁赔偿；第二、走人损，即刘海与A公司之间是劳务关系，可直接申请伤残鉴定，进而直接诉讼索赔。现今刘海已有59岁，相较于工伤，走人损对其更有益，获赔或许更多。刘海听后，果断听取罗律师意见，并在罗律师的帮助下，申请伤残鉴定，结论为7级，之后，顺利提起诉讼。

开庭前，罗律师再次分析到，因刘海是因自己操作机械受伤，若是诉讼，自身可能会承担30%的责任，或许更多，这样到手的赔偿也不会很多，但若是能争取双方达成调解，当事人不仅能快速解决纠纷，还能尽快拿到赔偿，刘海当即表示同意，最后，在罗律师多番沟通后，A公司终答应调解，至此双方就赔偿事宜达成一致意见，由A公司向刘海支付280000元赔偿结束案件。

（注：当事人姓名为化名）

法律文书

办案律师

擅长领域：人身损害、交通事故、工伤赔偿

所获荣誉：2022年度团队贡献奖

评价：罗以吉律师执业以来，一直专注于交通事故赔偿、工伤赔偿案件，因为专注，所以专业！罗律师在交通与工伤领域有丰富的办案经验，一心只为当事人争取更多赔偿，凭借认真负责、不急不躁的办案风格赢得了众多好评。