案例简讯

2023年7月22日，周明（河南人）经A人力资源有限公司（以下简称A公司）派遣到成都某工厂上班。某天他在推物料车收料时，不慎撞在机台上，导致其右手受伤，经医院诊断为右侧掌骨骨折。对此，周明认为其在上班时间受伤，应属工伤，遂要求用人单位A公司赔偿，但A公司却认为周明不构成工伤，双方就此产生纠纷。事后，由于周明受伤后已回到河南老家养伤，无法亲自处理赔偿事宜，加之A公司并未给其购买社保，致使维权困难，因此他选择委托四川霖澳律师事务所梁洁律师担任其代理人，协助处理。

梁律师接受委托后，先是成功帮周明申请工伤认定及劳动能力鉴定，结果为十级。接着，又协助周明提起仲裁赔偿，要求A公司向其支付工伤赔偿款共计113003.36元。然庭审阶段，仲裁委组织调解时，A公司却表示仅愿意赔偿6万元，金额直接砍半，对此周明怒火中烧，但他明白，长久拖延下去只会对其不利（担忧长久拖延下去，公司成了空壳公司后期执行不到钱），遂为尽早解决这个事情，不惜主动做出让步，最终双方在梁律师协调下达成调解，并由仲裁委出具了调解书，其中载明由A公司分期向周明共计支付95000元，若A公司未足额支付，周明可按原赔偿款113003.36元向法院申请强制执行。事后，当事人于一周内顺利拿到全部赔偿款。

法律文书

案件承办人

擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、环境权益维护志愿律师、2023年度团队贡献奖、2023年度工伤人损品类十佳案例

同行评价：拥有丰富深厚的法律专业知识，能够把理论知识与实际案件相结合，擅长各类法律文书写作，具有良好的理解能力与沟通能力。在执业生涯中，一直致力于“受人之托，忠人之事”，力求最大程度地维护当事人的合法权益。

（注：文中人名、公司名均为化名）