工人突发热射病致二级伤残，成为限制民事行为能力人

郑刚系A公司项下工地的一名工人，2022年7月9日中午11点，郑刚在上班时，突然出现头昏、乏力等症状，随即晕倒在地，被工友送往医院就医，后经诊断为热射病。

此后，郑刚多次转院治疗，但历经一年的时间，仍无好转，生活也无法自理，只能依靠轮椅生活。期间，A公司的负责人垫付了郑刚的所有医疗费用共计46万。

然而，热射病的治疗本就是一场持久战，从治疗到康复，考验的不仅是家人的耐心，更是需要源源不断的资金支撑，很快，A公司就表示无力再承担郑刚的医疗费用。

面对沉重的经济压力，郑刚的儿子郑三决定通过法律途径维权，其先行协助郑刚进行了伤残鉴定，确认为二级伤残，同时对郑刚是否具有民事行为能力进行鉴定，确认郑刚已属限制民事行为能力人。

公司停付医疗费，霖澳律师受托介入助工人索赔

随后，郑三向仲裁委提起仲裁，请求宣告郑刚为限制民事行为能力人，并指定其为郑刚的监护人，仲裁委对此予以支持。紧接着，郑三再次向仲裁委请求确认由A公司支付郑刚工资28350元以及郑刚与A公司于2012年至2023年期间存在劳动关系。

然而，事情的进展没有郑三想象中那么顺利，仲裁委最终以证据材料不充分为由，仅确认了劳动关系，驳回了其请求支付工资的诉求。

此刻，郑三意识到，仅凭其自身能力，恐无法顺利维权，因此，为了保障后续索赔程序能顺利推进，郑三委托到了#霖澳律师事务所工伤团队的王英律师为代理人，全权处理后续事宜。

公司拒绝提供关键材料，工伤维权陷入死局

王律师介入后，当即对郑刚病发时的具体情况进行了详细分析，随后指出，结合郑刚的工作环境及病发时间，可以推断其系在高温环境下突发职业性中暑，进而导致热射病发。因此，郑刚的情况应属工伤，A公司理应承担相应赔偿责任。

对此，王律师先是前往气象局调取了案发时一个月的气象记录，以证实郑刚病发期间属“高温”天气，随后，王律师联系到A公司，要求其出具相关的工作环境情况说明以及郑刚的工作证明，但均遭到拒绝，A公司坚持认为郑刚不属于职业病，不认可其构成工伤，拒绝配合出具任何材料。

面对A公司的强硬态度，王律师仍然尝试耐心沟通，可均无任何成效，而这也直接导致了王律师向相关医院和机构联系申请职业病诊断证明的进程无法推进，工伤途径索赔陷入死局。对此，王律师果断调整策略，决定以提供劳务者受害责任纠纷的途径来维护郑刚的合法权益。

霖澳律师及时调整策略，精准锁定公司过错

在向郑三充分释明当下形势后，王律师再次确认了郑三的核心诉求，随即投入到了证据的整理工作当中。历经数日，王律师整理好213页证据材料，协助郑三向法院提起诉讼，请求确认由A公司支付郑刚各项损失共计133.4万。

庭上，A公司明确表示不认可郑刚的伤情构成职业病，且其在郑刚受伤情况中不存在任何过错，故而拒绝承担赔偿责任。

对此，王律师当庭展开了严谨论证，其中着重强调，在郑刚受伤情况中，A公司存在非常明显的过错，安全管理责任严重缺失，应依法承担全部法律责任。

首先，根据《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规，用人单位在高温天气下负有不可推卸的劳动安全保护义务，包括但不限于调整作业时间，避开每日最高温时段、进行健康监护，即对患有心、肺等慢性疾病的劳动者进行健康监测，而据事实情况而言，A公司的安全管理责任严重缺失；

其次，A公司未对郑刚进行必要的热射病预防知识培训，未告知其早期症状及急救措施，导致其本人未能及时识别危险并采取避险行动，继而直接导致了其热射病的发生。公司方的过错行为是损害结果发生的主要原因，其依法应承担侵权责任；

再有，A公司没有对郑刚进行及时的救助义务。A公司在当地采取高温限电措施的情况下，仍然要求郑刚冒着高温工作。事发后，在距离医院仅4公里的情况下，郑刚从发病到就医中间耽搁了3个半小时之久，故A公司存在未及时送郑刚就医的严重过错，导致其未能得到及时救治，产生更大的损害，最终构成了二级伤残；

最后，A公司没有为郑刚参加社会保险，导致郑刚无法获得及时的赔偿。A公司因无法继续支付高昂的医疗费用，导致郑刚后期的康复情况也不甚理想，加剧了郑刚及家人的生活困难。如果有参保，大部分的费用都可以获得报销，无论是对于公司方还是郑刚而言，都可以减轻部分压力和负担。综上，公司方应对郑刚遭受的损害承担全部责任。

霖澳律师耗时9个月助工人高效维权，拿回赔偿121.6万

面对铁证，A公司深知其赔偿责任板上钉钉，因此在法院组织调解阶段，A公司主动表示希望调解解决，而郑三亦希望早日了结纠纷，专心照顾父亲。

于是，在王律师的全程把关下，双方确认了最终的调解方案，并由法院出具调解书确认，由A公司支付郑刚各项赔偿75.6万。

到此，加上此前公司垫付的46万医疗费用，郑刚共计获赔121.6万。从委托到获赔，仅耗时9个多月，这在工伤案件中，是非常难能可贵的，郑三一家对王律师的高效办案能力给予了高度认可。

案件承办人

王英
霖澳律师事务所

执行主任、高级合伙人、工伤部部长

执业经验12年

 擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉：2019年度金牛区优秀公益律师、2020年度金牛区优秀律师、“服务营商先锋”优秀共产党员称号、成都市律师行业“优秀党务工作者”、2022年度十佳优秀案例、2022年度优秀合伙人、四川省律师行业优秀党务工作者、2023年度优秀管理奖、2023年度工伤人损品类十佳案例、2023年度劳动争议品类十佳案例、2024年度优秀合伙人、2024年度工伤人损品类十佳案例

同行评价：王律师为人真诚善良、乐观向上，办案、风格细致耐心，与当事人沟通融洽，获得了当事人的一致肯定。王律师不怕辛苦，勇于挑战，从业以来独立代理多起争议较大、理赔困难的案件，成功维护了当事人特别是工伤、交通事故中的弱势方伤者的合法权益，也擅于通过调解的方式高效快速地为当事人争取最大利益。在未来的执业生涯中，王律师将投入持续的热情和努力，去完成当事人的委托，迎接更多的挑战！