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【工伤人损】吊车司机惹祸,雇主被索赔近18万!霖澳(绵阳)律师一招“重新鉴定”帮雇主减损6.4万

发布时间:2026/04/08 16:18:05   Click:

案情概况


工人受伤,雇主被索赔近18万

2024年5月24日,七旬老人张三受罗某雇请,前往某苗圃挖树。当日下午,吊车司机李四在操作吊车吊装树木过程中,吊车突然前倾,吊臂上的树木径直扫向张三,致其当场倒地受伤。


张三随即被送往医院住院治疗,经诊断伤情严重:颈脊髓损伤、颈4骨折、不全性四肢瘫等多处损伤,住院20天后转入分院进行康复治疗。


2024年12月16日,张三单方委托鉴定机构进行伤残鉴定,结论为:颈部损伤构成八级伤残,误工期150日、护理期90日、营养期90日。随后,张三将罗某诉至法院,索赔各项损失共计17.9万。


律师介入,找准案件突破口

罗某收到法院传票后,随即委托霖澳(绵阳)律师事务所赵雨欣律师代理此案。赵律师接手后立即展开全面梳理,发现本案存在三大难点:


其一,鉴定结果不利,赔偿基数偏高。张三单方委托的鉴定结论为八级伤残,按30%系数计算残疾赔偿金,基础赔偿金额较大。若按此鉴定结果判决,罗某将面临沉重的赔偿压力;


其二,责任划分不清,吊车司机角色模糊。案涉事故由吊车司机李四操作不当直接引发,但李四与罗某之间是雇佣关系还是承揽关系,直接影响责任主体的认定。若不能将责任有效分担,罗某作为雇主可能独自承担全部赔偿责任;


其三,已垫付费用难以抵扣。罗某在张三受伤后积极履行救助义务,不仅全额支付了张三的医疗费、康复费,还承担了住院期间的伙食、营养费用,累计垫付7.6万。但这些费用如何在诉讼中核减,存在举证困难。


律师助当事人维权,制定多维度减损策略

针对上述难点,赵律师制定了全方位的减损策略,从四个维度展开工作:


策略一:果断申请重新鉴定,精准“降级”

赵律师仔细审阅张三提交的鉴定报告后,敏锐发现该鉴定系张三单方委托,且伤残等级评定可能存在偏高的情形。在咨询法医学专家意见后,赵律师果断建议罗某向法院申请重新鉴定,并获法院批准。


法院组织各方共同委托鉴定机构重新鉴定,结论发生重大变化:张三的伤情被评定为一个九级伤残、一个十级伤残,综合赔偿系数由30%降至21%。仅此一项,残疾赔偿金就由原主张的约12.8万降至8.9万,为罗某直接减损近4万。


策略二:明确法律关系,争取责任分担

赵律师提出,罗某与李四之间系承揽关系而非雇佣关系,李四作为独立的承揽人,其操作吊车致人损害,应当承担相应赔偿责任。同时,原告张三作为完全民事行为能力人,在作业现场未尽到合理注意义务,自身也存在一定过错。


虽然法院最终未采纳责任分担的主张,但该策略为后续的谈判和调解奠定了基础,也向法庭充分表达了罗某的立场。


策略三:精准抗辩赔偿项目,逐项“挤水”

针对张三主张的各项赔偿,赵律师逐一提出抗辩意见:

首先,误工费,张三未提供工资收入证明,应按农村居民人均可支配收入标准计算,而非其主张的较高标准;

其次,精神损害抚慰金,罗某在伤后积极沟通、全额支付医疗费、多次慰问探望,已尽到雇主义务,不应再承担精神抚慰金;

最后,三期时长应以实际住院天数和医嘱为准,而非鉴定报告主张的较长周期。


策略四:举证已垫付费用,争取一并处理

赵律师协助罗某系统梳理了所有垫付凭证,包括医院医疗费、中药费、伙食营养费、生活费、保险费等,总计7.6万。


虽然法院最终因张三未主张医疗费而未在本案中直接扣减,但完整的垫付记录为后续追偿或协商保留了充分证据。


案件完结,当事人成功减损6.4万

经过重新鉴定和庭审博弈,法院最终判决:被告罗某向原告张三支付误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等共计11.5万余元:驳回原告张三精神损害抚慰金的诉讼请求。


对比原告最初索赔的17.9万余元,本案为当事人罗某成功减损6.4万,减损比例超过35%。


办案心得


赵雨欣律师:“本案是一起典型的提供劳务者受害责任纠纷,表面看事实清晰、责任明确,似乎没有太大辩护空间。但正是这种‘看似没有争议’的案件,反而隐藏着巨大的减损机会。本案的关键转折点在于重新鉴定。原告单方委托的鉴定结论将伤情评定为八级伤残,按30%系数计算赔偿金。我们通过咨询法医学专家,发现该评定存在争议空间,果断申请重新鉴定,最终将伤残等级降为一个九级、一个十级,综合系数降至21%。仅此一项,就为当事人减损近4万。最后,想对广大雇主说一句:雇佣他人从事劳务活动,安全永远是第一位的。必要的安全防护措施、规范的作业流程、明确的责任划分,既是对雇工生命健康的尊重,也是对自己权益的最好保护。”




案件承办人


赵雨欣

霖澳(绵阳)律师事务所
专职律师

擅长领域:工伤人损、劳动争议、合同纠纷

同行评价:赵律师对证据细节极度敏感,且逻辑推演缜密,她凭借扎实的法学功底与对劳动法、侵权责任法的深刻理解,赢得了无数当事人的信赖。她深知,每一份工伤认定背后都是破碎的家庭经济支柱,每一场劳动争议背后都是劳动者被透支的健康与尊严。她时刻提醒自己在处理案件时,不仅要精准计算赔偿数额、严抓每一个时效与证据链条,更要看见当事人身上的伤痕与焦虑,帮助他们在制度的缝隙中找回应有的体面与公道。




文中人名皆为化名


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