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案情简介：

‍‍‍‍邹某是来自四川郫县的农民，2015年4月20日，经同乡介绍，进入成都某商贸有限公司工作，因公司以批发工艺品等为主营业务，邹某具体从事销售工作，双方经口头约定，邹某只有工资底薪1500元加提成按每销售万元提成5%。来自农村的邹某非常珍惜眼前这份工作，干起活来比谁都卖力，客户一家一家的跑，吃了不少苦头但在发放工资时，却发现公司违背双方的约定，给他很低的报酬。‍‍

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办案历程：‍

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‍‍【霖澳律所】我国《劳动法》第十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括奖金。劳动者遇到因公司管理不规范克扣工资时，要依法维权，依法维护自己合法权益。为此邹某来到四川霖澳律师事务所寻求帮助，根据霖澳律师事务所办案流程，接手案件后第一时间本部门律师将以会议形式理清案件思路，制定取证方案，讨论解决疑难问题，为本案制定了一套完整的诉讼方案，现本案已经审理终结。‍‍

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案件结果：‍

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‍‍邹某获得了其应得的劳动报酬，四川霖澳律师事务所墨兰兰律师成功地为当事人赢得了这场诉讼，顺利完成了本案的代理工作。劳动报酬是作为劳动者生存、生活的基本保障，四川霖澳律师事务所运用法律的武器有效地维护了当事人的正当利益，保障了当事人的合法权利，同时还伸张了公平正义。邹某对墨兰兰律师的法律服务很满意，同时他也十分感谢墨兰兰律师的帮助。‍‍

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