案情概要

员工过错在先，后又自愿离职未作交接，却多番向公司索讨离职补偿

2019年3月9日，A公司（主营美容）聘请程欢担任美容导师，双方签订了《就业协议书》，此外，程欢还在A公司的《美导老师薪资待遇》上签字，其上载明：员工自愿购买社保，不购买社保则领取社保津贴700元。之后，A公司为其办理了工作手机号及微信号，并于2019年9月起开始为程欢购买社保。谁料2022年，程欢因私自在外担任公司同类竞争的公司法定代表人，并将其所掌握的公司客户和业务手机占为己有，于2022年4月25日向公司提交了自愿离职申请，后又于5月12日联系公司，声称公司未足额支付其工资和加班工资、未合法购买社保，要求对其支付离职补偿。A公司为维护公司利益，5月14日收回了程欢工作手机号及微信号，而程欢于5月15日再次以相同理由提出解除劳动合同关系，并要求公司对其支付平均工资三倍作为补偿，对此A公司明确表示陈欢的行为已严重影响公司正常工作，但公司仍将其工作岗位保留，若要做离职交接，则须走正常流程。

员工索赔不成竟以被迫离职为由仲裁，霖澳律师助公司减损18万后建议起诉

A公司本以为事已完结，怎料程欢竟于5月20日以公司无故收回其工作手机号及微信号，并将其移除多个工作群，导致其无法正常上班，其属于被迫离职为由提起劳动仲裁，要求A公司向其支付年休假工资、法定节假日工资、加班工资及经济补偿金合计216400元。A公司见状怒不可遏，当即委托四川霖澳律师事务所罗思宇律师担任其诉讼代理人应诉，但因程欢填写的自愿离职登记表原件这一关键证据丢失，仲裁委没有认定其系自愿离职，且认为A公司未足额支付加班工资属于支付经济补偿的情形，故最终裁决A公司向程欢支付年休假工资、法定节假日工资、加班工资及经济补偿金合计35925.45元。虽已减损18万，但罗律师认为公司不应支付经济补偿，于是建议A公司起诉，争取更大合法权益，A公司欣然同意。

为追求更佳结果，罗律师补强证据，助公司不予支付经济补偿，再度减损

诉讼准备阶段，罗律师尤其加强了在证明程欢自愿离职上的证据补全，不放过任何一个能够证明此点的细节。开庭后，罗律师向法院提交了程欢与公司之间完整的聊天记录，这一有力的补强证据成功证明了程欢在提出被迫离职前就早已和A公司沟通赔偿事宜，继而使法院认定了程欢此前自愿离职的真实性。由此，罗律师就经济补偿金问题提出如下意见：程欢以“A公司未足额支付其工资及加班工资、未合法购买社保”为由提出与A公司解除劳动关系，虽然《劳动合同法》第三十八条中规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，但不应作扩大解释，“未及时足额支付劳动报酬”的情形不应包括未及时足额支付加班工资、未休年休假工资的情形，且“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形也不应该包括缴纳了社会保险费但欠缴、漏缴部分社会保险费的情形，因此程欢不能依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动关系，故A公司不存在应支付程欢经济补偿金的情形。结合以上罗律师的积极举证、逻辑辩驳，法院采纳了罗律师的法律意见，认定A公司确实不存在应支付经济补偿金的情形。至于年休假工资、法定节假日工资及加班工资，法院根据罗律师提交的证据，最终认定A公司仅需向程欢支付上述款项合计6161.24元。

案件结果

A公司仅需向程欢支付休息日加班工资、未休年休假工资、法定节假日工资共计6161.24元，而无需向程欢支付经济补偿金。

办案心得

罗思宇律师：“《劳动合同法》及《劳动法》本是为了保护众多劳动者相较用人单位更为弱势地位下的切身利益，然而，某些员工却利用上述法律规定肆意扩大自身权益，企图牟取不正当利益。本案中，被告员工先是担任竞争公司法定代表人、侵占公司资源和财产，存在过错，后又自愿离职未作正常离职交接，因公司没有满足其提出的利益要求，便利用公司对其实施的离职交接行为，倒打一耙称‘被迫离职’，顺势提起劳动仲裁向公司索要各项工资及经济补偿共计21.6万，并在公司遗失关键证据的情况下仲裁成功三万余元。虽已减损较多，但为争取更优结果，我们作为公司方代理人，在诉讼阶段着重对关键证据进行了补强，成功获得了法院的支持，最终公司无需向被告员工支付经济补偿，只需支付各项工资6000余元，减损幅度超97%。此案也为广大企业敲响警钟，在用人时要注意福利待遇上的合规合法，在处理人员离职时，也要严谨且妥善，这既是保障员工合法权益，也是避免给自身造成一些不必要的损失。”

主办律师

擅长领域：合同纠纷、房产纠纷、民商事纠纷、刑事辩护

所获荣誉：2020年度金牛区优秀青年律师、金牛青年突击队标兵、2020年度十佳代理词、2022年度十佳案例、2022年度优秀合伙人、2022年度最具知名度律师、环境权益维护志愿律师

同行评价：罗律师性格亲和友善，工作认真仔细，擅于直击法律关系的核心问题，对细节进行深入挖掘，敢于对不公正的行为做法进行批判，信守诚信、务实，追求广义的公平、正义。在民商事纠纷中，罗律师具有扎实的专业法律功底，容易发现隐藏细节，利用优势证据和法律事实以及最高法的同类案例在法庭上说服法官，帮助当事人争取最优的解决方案。

协办律师

注：案件中人名、公司名为化名