案情概要

小伙魏翔系某KTV老板，为招揽生意决定招聘艺人长期在店内进行表演，遂在朋友介绍下找到A公司（中介公司），双方于2023年3月7日签订了《艺人选聘特惠协议书》，约定：魏翔自愿成为A公司VIP客户（免费享受3个月服务期），并缴纳服务费30000元（包含艺人培训费、选秀场地费、服务费、艺人推荐居间费等），服务期间，由A公司免费提供线上或线下模式供魏翔一次或多次共选取聘用10名艺人，服务期限内魏翔选够规定人数（10人），视为A公司完成合同义务，另特别备注，魏翔需于艺人每日上班前预先支付艺人劳务费。合同签订后，魏翔当即按约支付了3万元服务费，而A公司效率也是相当快，立马就于线上向魏翔发送了艺人资料，魏翔多番挑选后，终选定9名艺人于次日到场参加线下面试，并向A公司预先支付艺人劳务费14309元。可次日仅到场7人，并且7人面试全部不符合要求，为此魏翔要求A公司重新找人，奈何A公司之后多次提供的艺人均不符合要求，魏翔迫不得已只得向A公司提出终止合作，并要求A公司退回服务费及艺人劳务费，谁料A公司并不同意，并称其已按约履行了义务，服务费断不会退还，至于艺人劳务费，其仅是代为艺人收取，早已将款项支付给艺人，故其亦不会退还，至此双方陷入僵局，魏翔为尽快处理此事，当即委托四川霖澳律师事务所杨杰律师担任其诉讼代理人，诉至法院。

杨杰律师接受委托，迅速与魏翔进行了详细地沟通，进而专业分析到，魏翔与A公司签订的《艺人选聘特惠协议书》系双方真实意思表示，内容并未违反法律、行政法规的强制性规定，应系合法有效。根据协议书内容来看，双方系中介合同纠纷，争议的焦点也主要在于协议是否能解除及A公司是否应退费。从双方履行情况来看，尽管A公司多次提供的服务并不能达到魏翔的要求，但A公司确实提供了服务（提供艺人供魏翔挑选），加上双方合同仅履行不足半月，因此魏翔要想在该种情形下解除合同并退费难度较大，但依然有维护合法权益、减少损失的空间，杨杰律师迎难而上，为开庭做足准备。庭审中，杨杰律师提出，魏翔与A公司系中介合同纠纷，根据《民法典》第九百六十六条“本章没有规定的，参照使用委托合同的有关规定”及第九百三十三条“委托人或者受托人可以随时解除委托合同......”的规定，魏翔享有任意解除权，故魏翔主张解除合同有理有据。其次，对于退还费用问题，虽说A公司提供了服务，但服务并未达到要求，故A公司理应退还服务费。对于预付的艺人工资，A公司虽称其是代为艺人收取，但并未提供证据进行佐证，且魏翔此前选定的艺人仅是被通知去面试，并未实际工作，故A公司理应退还该款项。最后法院综合采纳杨律师法律意见，支持了魏翔部分诉求。

案件结果

1、魏翔与A公司于2023年3月7日签订的《艺人选聘特惠协议书》于2023年6月3日解除；

2、A公司于判决生效之日起十日内向魏翔退还服务费18000元及预付工资14309元。

法律文书

办案心得

杨杰律师：“本案情形下，当事人要想解除合同并退费，有难度。其一、双方履行合同时间过短，仅半月有余，尚还在履行过程中；其二、对方确实履行了合同义务，因此我们接受委托后，为能帮当事人解除合同，主要从对方提供服务不符合要求出发，接着我们查找到相关法律规定，对于该种情形，当事人享有任意解除权，那么解除合同的问题就迎刃而解了。至于退费问题，尽管A公司极力主张其不应退费，但我们抓住其未提供实证进行佐证的关键，最终法院采纳了我方法律意见，当事人成功拿回超1/2服务费以及全部艺人劳务费。”

办案律师

注：案件中人名为化名