案情概要

2024年3月6日，孙燕在快递产业园上班时不慎受伤，导致身上多处骨折，虽然曾与公司签订过类似劳动合同的协议，但因不是正式劳动合同，公司故意迟迟不谈赔偿事宜。

而对于工伤如何赔偿，孙燕也不知道怎么处理，遂委托四川霖澳律师事务所袁野律师担任其代理人，出面协助。

袁律师受托，了解情况后，分析到，孙燕未与公司签订劳动合同，故孙燕申请工伤认定前，需先行通过劳动仲裁确认与公司存在劳动关系。

考虑到时间成本，袁律师本想尝试与公司协商，但公司方却一直拖延不出面处理，且拒绝提供签署过的协议，于是，袁律师只好协助孙燕收集证据，走法律程序，向仲裁委提起仲裁。

然而，公司在得知孙燕立案后，却主动提出调解，而孙燕见状，也表示想尽快解决纠纷拿到赔偿，于是，在仲裁劳动关系时，袁律师和公司协商委托鉴定所对孙燕伤残等级进行鉴定，结果显示为八级。

随后，双方在袁律师的调和下，达成调解，并签署赔偿协议，约定由公司向孙燕一次性支付工伤赔偿款285000元。至此，双方纠纷得以解决，公司把钱转给孙燕后，袁律师协助孙燕向仲裁委申请撤诉。

案件从接受委托，到当事人拿到赔偿款，用时4个月，当事人对袁律师高效办案能力，表达了充分肯定。

办案心得

袁野律师：“本案从接手到结案历时4个月，期间经历了从协商到仲裁再到调解的过程，高效地帮当事人拿回工伤赔偿28.5万。该案为类似情况下未签订劳动合同的劳动者提供了一个有效的解决途径。”

案件承办人

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、2023年度团队贡献奖、2023年度工伤人损品类十佳案例、2023年度交通医疗大类十佳案例

同行评价：袁野律师有着丰富的办案经验，具备扎实的理论知识和较强的专业能力，擅长工伤人损、交通事故、劳动争议、合同纠纷及债权债务领域。此外，袁律师始终坚持着从委托人的角度出发，以委托人的合法权益最大化为工作目标，以专业的视角和逻辑剖析各类案件，为委托人排除万难，受到委托人的高度赞誉与好评。

（注：文中人名均为化名）