案情概要

罗婷于2022年底入职A公司，担任服装部销售，公司给其购买了社保。2023年6月21日，其在下班路上发生交通事故，经交通部门认定，罗婷无责。基于此，公司帮其申请了工伤认定及劳动能力鉴定，结果为九级。

然而，鉴定结论下来后，罗婷与公司协商工伤赔偿时，双方并未谈拢，因此，罗婷决定自行前往仲裁委提起劳动仲裁。

谁料，当其到仲裁委后，发现公司在其入职前就已注销，这让她不禁疑惑为何公司还能给她购买社保，遂当即来到四川霖澳律师事务所咨询。

梁洁律师了解情况后，率先向其释明，个体工商户在注销后照常能给员工购买社保的原因是社保和市场监督管理局是两个系统。随后，罗婷深知仅凭其个人能力，难以独自处理维权，当即委托梁洁律师担任其代理人。

梁律师受托后，先行协助其前往仲裁委尝试立案，但因主体不适格，仲裁委不予受理。随后，梁律师迅速调整策略，将公司老板张三（公司是个体工商户）列为被告，起诉至法院。

诉讼过程中，法院组织调解，对此，梁律师结合案件情况提出，罗婷入职前公司就已经注销，按理说这种情况下，罗婷与公司不可能建立劳动关系，相应上下班路上发生的交通事故也不能视同为工伤，倘若公司和罗婷双方联合去人社局申请工伤保险待遇报销，还可能涉及刑事犯罪。

因此，目前最好的解决办法是，双方能达成调解。罗婷听后，听从了梁律师建议，同意调解。

于是，梁律师为让罗婷利益最大化，在调解过程中，多番与张三沟通，起初张三仅愿意赔偿4万元，但在梁律师努力下，最终将赔偿金额提升至15万元。

案件结果

双方达成调解，并由法院出具调解书，其中约定：张三分三期向罗婷支付工伤保险待遇15万元，倘若张三未按期足额支付，那么罗婷有权要求张三另行支付违约金2万元，并有权就张三剩余的全部未付款项及违约金立即申请强制执行。

办案心得

梁洁律师：“本案能够取得最终结果，实属来之不易，当事人虽此前认定了工伤，但因公司早前被注销，工伤认定极可能被撤销，当事人也因此将无法获得相应的赔偿。对此，我们采取了积极的应对措施，通过细致的谈判和专业的法律建议，最终促成双方达成调解，确保了当事人的合法权益得到了有效的维护。这个案例再次证明在处理类似的复杂法律纠纷时，委托专业律师至关重要。”

案件承办人

擅长领域：人身侵权、交通事故、工伤事故、劳动争议

所获荣誉：2022年度团队贡献奖、环境权益维护志愿律师、2023年度团队贡献奖、2023年度工伤人损品类十佳案例

同行评价：拥有丰富深厚的法律专业知识，能够把理论知识与实际案件相结合，擅长各类法律文书写作，具有良好的理解能力与沟通能力。在执业生涯中，一直致力于“受人之托，忠人之事”，力求最大程度地维护当事人的合法权益。

（注：文中人名均为化名）