在大型高新技术企业担任项目经理11年，兢兢业业，却突遭公司“降薪夺奖”，最终被迫离职。面对这种情况，该如何破局？近日，霖澳（天府）律师事务所姜沙律师代理的一起高...

案情概况2024年10月，张某入职成都某A公司担任销售一职，双方约定薪资由“底薪+提成”构成。然而，入职以来，A公司既未与她签订书面劳动合同，也未依法为她缴纳社...

案情回顾2023年10月底，工厂机床工人黄某在工作时不慎受伤，经医院诊断为“右手环指末节完全离断”，可工厂却迟迟不提赔偿。为维护自身合法权益，黄某选择委托霖澳律...

案情概况工人受伤，雇主被索赔近18万2024年5月24日，七旬老人张三受罗某雇请，前往某苗圃挖树。当日下午，吊车司机李四在操作吊车吊装树木过程中，吊车突然前倾，...

案情概况合同未到期遭单方调岗，新岗存隐患，被迫离职2018年7月16日，张某与A公司签订了一份为期3年的劳动合同，岗位为维修技工，工作地点在南充。合同到期后，双...

案情概况2024年，蒋某在四川某工地干活时，不幸从高处坠落，导致颅脑损伤、颅骨骨折且伴有面瘫。然而，蒋某的劳务公司（以下称A公司）虽为其缴纳了工伤保险，但对于用...